Toute personne désirant travailler en équipe au sein  d'un atelier de production en Tapisserie d'Ameublement sous la responsabilité d'un chef d'atelier.

Débutant accepté
Pré-requis souhaité (mais non obligatoire):Niveau CAP ou expérience professionnelle en tapisserie d'ameublement.

L'opérateur/trice de garnissage de l'Ameublement réalise l'enveloppe des pièces d'Ameublement, la confection des pièces textiles et des garnissages après analyse de réfection ou d'élaboration de l'enveloppe de l'objet. Il réalise les découpes, le rembourrage, les renforts éventuels à positionner. Il peut réaliser les coutures de manière industrielle ou manuelle, les opérations d'entretien ou de maintenance de 1er niveau.

Compétences attendues en fin de formation:

• Organiser son poste de travail
• Assurer l'approvisionnement et régler les matériels
• Assurer la liaison et le renfort des éléments des carcasses
• Réaliser la pose des suspensions et des supports, effectuer l'ajustage des mousses, ouates et profilés
• Réaliser les opérations d'encollage et procéder à la pose des éléments de rembourrage
• Accomplir l'agrafage des housses et toiles de fond, poser les accessoires (pieds...)
• Exécuter les finitions, contrôler, vérifier, assurer la maintenance de premier niveau
• Valider sa formation par l'obtention du CQP totale ou partielle

(CCN Fabrication Ameublement) ; ou Reconnaissance selon Convention Collective de branche ; ou par blocs de compétences.

La formation est découpée en 4 blocs de compétence qui peuvent être traités de manière indépendante dans le temps, en fonction du financement de la formation ou du souhait de l'apprenant, l'entreprise. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation et une certification afin de sécurisé le parcours professionnel du stagiaire.

La durée indicative maximale de formation relative aux 4 blocs de compétence est de 295 heures.

La durée de formation proposée dépend du positionnement initial.

Des plages de formation en Tapisserie d'Ameublement sont ouvertes toute l'année au centre de formation. Délai d’accès de 12 mois à 1 jour, pour plus de précisions nous consulter.

Bloc de compétences 1 - Préparation de la production (durée indicative 70 heures)

Recueillir toutes les informations nécessaires permettant l’organisation et la réalisation des garnitures

Bloc de compétences 2 - Réalisation des opérations de garnissage et d’habillage (durée indicatve: 140 heures)

Régler les équipements ou outils selon le mode opératoire
Réaliser l’ensemble des opérations de garnissage et d’habillage
Effectuer l’agrafage des housses et des toiles de fond à l’aide de l’outil adapté Réaliser les étapes de finitions
Contrôler la qualité des pièces et du produit fini
Détecter les défauts ou anomalies liés aux finitions
Réaliser les retouches ou les réparations nécessaires
Assurer la protection de l’environnement selon les règles en vigueur
Appliquer les règles QHSE dans toute activité de garnissage et d’habillage

Bloc de compétences 3 - Réalisation de l’entretien et de la maintenance de premier niveau des équipements (durée indicative 35 heures)

Identifier les différents composants des équipements utilisés et leur fonctionnement Réaliser le nettoyage régulièrement son poste de travail
Identifier les dysfonctionnements techniques et pannes
Identifier  le  degré  de  gravité  et  prendre  les  mesures  adaptées  en  cas  de dysfonctionnement
Réaliser la maintenance de premier niveau concernant les matériels manuels et automatiques et les matériels connexes à l’activité
Appliquer les règles QHSE dans toute activité d’entretien et de maintenance

Bloc de compétence 4: Traitement des informations (durée indicative 50 heures)

S’approprier des consignes et les appliquer
Rechercher  des  informations  techniques  dans  les  outils  et  la  documentation professionnelle de l’entreprise
Saisir les informations nécessaires à la traçabilité de la production
Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs (collègues, hiérarchie, autres services ...) par écrit ou par oral
Utiliser correctement le langage technique en usage dans la profession
Situer son activité dans le fonctionnement de l’équipe, du service et de l’entreprise
Utiliser les outils, moyens de communication et systèmes d’information en vigueur dans l’entreprise
Identifier l’impact de son activité sur les autres services
Identifier les indicateurs de production du service et leur signification
Intégrer des actions d’amélioration dans son activité quotidienne en fonction d’objectifs fixés

Formation 100% en présentiel. Parcours personnalisé et adapté en fonction de l’expérience de chaque stagiaire et de son projet professionnel. Apport de connaissances techniques et pratiques servant de base aux développements des savoirs faire spécifiques au métier. Exercices et séquences pratiques en Atelier de Tapisserie - Décoration sur supports sélectionnés par l'équipe pédagogique.

Le plateau technique de tapisserie est composé de :
- un atelier Tapisserie
- un atelier Couture
- un atelier Coupe

Liste des machines du plateau de Tapisserie :

1 cardeuse à crin – 1 floconneuse – 1 empocheuse à coussin – 1 pareuse à cuir – 1 surfileuse 3 fils – 2 machines à coudre pour cuir – 7 machines à coudre tissu – 1 machine double aiguille – 1 cabine à colle – 10 agrafeurs senco – matériel portatif de tapisserie – 1 pistolet à aiguille – 2 cloueurs

A la charge du stagiaire : la caisse à outils du tapissier, les EPI (Equipements de Protections Individuelles ainsi que les petites fournitures pour les enseignements théoriques

Démarche d'acquisition des compétences du CQP

L'acquisition des compétences est validée en cours de formation par un formateur référent habilité de l'AFPIA EST-NORD et d'un référent Entreprise. Elle permet de proposer le candidat aux épreuves de l'examen final . 

Examen ponctuel final: durée 7heures constitué de:
- une épreuve pratique (durée: 6 heures)
- un entretien final (durée: 1 heure)

Taux de réussite: 2023: 75% 2022: 66% 2021: 75% 2020: 80%

Nos chargés de formation en Tapisserie d'Ameublement sont habilités par l'Ameublement Français, qualifiés avec une expérience significative en formation continue et apprentissage. Nos formateurs permanents sont titulaires d'une autorisation d'enseigner délivrée par le Rectorat. Les formateurs vacataires sont des professionnels du Métier avec expérience dans le domaine de la formation.

La formation   peut être financée par différents partenaires (OPCO, Région, Pôle Emploi…). L'AFPIA Est-Nord accompagne le candidat dans la constitution de son dossier de demande de financement et remet un devis personnalisé. Des informations sont disponibles auprès des conseillers en évolution professionnelle CEP.

Une proposition commerciale est établie et transmise au candidat. 
Coût horaire en formation individuelle au CFA: 15 € HT de l'heure

Toutes les pièces réalisées dans le cadre des exercices pratiques sont la propriété du centre de formation qui aura la liberté ou non de les céder.
Possibilité d'hébergement et de restauration sur place.

Formation éligible au CPF.

CFA AFPIA GRAND EST – 2, rue du 8 Mai 1945 – 88300 LIFFOL LE GRAND
Notre centre de formation est accessible au public en situation de handicap.

ou en entreprise dans toute la France et hors frontière.

Dossier de candidature à compléter - Fournir CV photocopies de diplômes - Entretien et positionnement du candidat (repérage des compétences) - Etablissement d'une proposition commerciale.

Un calendrier de formation est remis au candidat lors de l’établissement de son programme de formation.

Emploi du temps établi sur mesure en fonction du programme établi suite au positionnement. Parcours individualisé.

CAP Tapissier d'Ameublement en Siège
CAP Tapissier d'Ameublement en Décor